In January, Haoning Zhang, 33, announced the fait partie of Google’s fournée de licenciements. Deux mois plus tard, après son préavis, le jeune ingénieur, d’origine chinoise, quittait les bureauaux du moteur de recherche à Irvine (Californie), où il était employed depuis huit mois. Depuis, il s’est donné deux missions: return un travail et surtout un visa.
Sur le front de l’emploi, les temps sont difficiles. Le marché n’est plus aussi favor aux salariés. « Les sociétés placent la barre beaucoup plus haut », explain-t-il. Recruiters submit to candidates for programming tests. The LinkedIn professionnel network regulates barred code profiles for the mention: «Open for work» (prêt à travailler).
En matière de visa, the situation is complicated. Haoning Zhang is found by the state with a “technological” visa, called H1B, valid for three years. Disadvantage: ledit visa est attaché à l’emploi. S’ils perdent leur travail, ses beneficiaires ont suixante jours pour quitter le pays, quel que soit leur family situation.
Five months after the announcement of his licence, the young ingénieur garde espoir. I recruited an immigration attorney who gave me permission to get an extension of my son’s title. S’il ne trouve pas d’emploi swiftly, the songe à retourner à l’université, ce qui lui permettrait de postuler un visa d’étudiant. Multidiplomé in engineering and computer science, the thinking student joins a new discipline: business.
Probleme particulièrement aigu pour les Indiens
Like Haoning Zhang, employees holding an H1B visa are doubly victims of post-pandemic dégraissages at tech companies. The name of the licensees is not common, the companies are not eligible for the immigration status of the personnel concerned. More experts estimate that they are probably more dizaines de milliersà « frantically searches for options » to remain aux Etats-Unis, according to the expression of the Mint information site, established in New Delhi. Foreigners compete for 30% of the main-d’œuvre in Silicon Valley.
The H1B visa, reserved for master’s degree holders, is the leading U.S. visa program for temporary workers. It currently has 600,000 people benefiting from it. L’avait été ouvert en 1990 à un moment de penurie de main-d’œuvre spécialisée dans des domaines como la santé, l’éducation ou la comptabilité. Il est devenu le visa des informaticians. The Indians represent 75% of the beneficiaries, the Chinese about 9%. Google CEOs Sundar Pichai and Microsoft, and Satya Nadella, are also States-Unis with an H1B.
Il vous subtract 56.55% of this item à lire. The suite is reserved for aux abonnés.